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作者:杨景程)干部任用应用好“三字诀”
发布时间:2020-03-17 03:58    作者:人生就是博尊龙   

  实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根结底在于能不能不断培养出优秀的领导人才。这就需要干部选拔任用工作,不仅要很好地回答 “选什么人”的问题,而且要在“选准人”上下功夫。为此,干部选拔任用必须用好诚、实、廉这“三字诀”,抓住公正看人的关键,拓展精准识人的手段,突出科学用人的重点,切实选出党和人民需要的好干部。

  用好“诚”字诀,选出政治过硬的干部。对党员干部而言,旗帜鲜明讲政治不是空洞的口号、而是实实在在的行动,要体现在干部日常学习、工作和生活的方方面面。把对党忠诚、政治过硬的干部选出来,就要用好“诚”字诀,强化对干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等的深入细致考核,坚决把政治上的“两面派”“两面人”挡在领导干部队伍之外。

  用好“实”字诀,选出实干担当的干部。一方面,要突出工作实绩选干部。让工作中主动担当作为、真抓实干,讲实话、办实事、求实效的干部受到肯定、得到重用。另一方面,要不断拓宽选人视野和渠道。既要加强对干部日常的了解,又要根据实际需要,对不同层级、不同岗位的考察对象实行差异化的考察;更要注意从企业、高校、科研院所等单位及社会组织中发现和选拔领导干部。只有坚持实事求是、任人唯贤,才能把方方面面的优秀人才聚集到党和人民的事业中来。

  用好“廉”字诀,选出清正干净的干部。“上行则下效,大臣不廉,小臣必污;小臣不廉,风俗必败。”把好干部选用廉洁关,是防止干部腐败堕落的一道十分重要的“关口”。为此,要加强对干部工作时间之外表现的考察,注重考察干部的生活圈、交友圈、娱乐圈,从小细小节中考准考实干部的道德修养、清廉作风。


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